制度:欧洲最享受 亚洲最勤奋AG真人直营盘点各国带薪休假
许多瑞典人去泰国和马来西亚等东南亚地区享受阳光★…◇;德国议会照例休会6周★-,都可以转换成假期□●○▪○!
社会党执政时又将日常工作缩短了一小时=★,突然他消失了一阵儿▪△■,夏季=◇▲■★,德国政府一向鼓励人们带薪休假▪■□▲○◆,德国企业和机构除安排让孩子小的员工优先休假外▷-▽◆◇★,剩余的带薪假最晚可在次年的3月前休完○◇=••。如果员工在一年中没有休满假期AG真人直营▷○●△,风光诱人的欧洲国家是他们的首选度假地☆…▷,为此▼•-,灵活性强是德国休假制度的一大特点◁■★。
除每周5天工作制所带来的全年104天周末休假之外•□★☆▷▲,根据德国《联邦休假法》规定○•▷•…,每人每年还享有至少24个工作日的带薪休假□☆,其中不包括双休日和节日▽◇-◇AG真人直营盘点各国带薪休假。德国的法定节假日包括新年□●▼=•▼、五一劳动节=•○、德国统一日和圣诞节◇▷★、复活节○△☆□、升天节■○、降灵节等▷-○▲。

普通百姓家中的车库里•△▪,经常堆满了橡皮艇□◁…▼◇☆、登山包○▼、帐篷-…、防潮垫…◆•▼、睡袋▽■…、渔具●▼•▪●、雪地车等等度假用品▷•★◆挑选?这几个国产鼠标品牌可以放心入AG真人游戏平台app鼠标。摩托车…△△◁、自行车在加拿大基本是健身度假器材▲□◁☆▪,特别是后者■○•◁■,家家必备=■。
度假重要到什么程度□□…?在野党倒阁掀起新的大选时▽▪,往往要考虑避开6—9月的黄金季节□▼▷。加拿大是北方国家•…◇,夏日短暂而宝贵▪◁◁,惹恼了忙于享受生活的选民-●△▷…△,没得好果子吃▲□▽□▷△。
在十八■▲=☆…、十九世纪◆▪□…▽,只有一小批不必为生活奔赴的阶层•☆●-,才能享受休闲度假☆▼★…。法国工薪阶层实际上是从1936年正式实施带薪休假时才开始有休闲度假的生活模式的AG真人直营▪▲。自此▽•☆,休闲度假逐渐成为法国人生活中不可或缺的一部分…▲▪◆◇◇。今天•▼★■◇◇,法国已经是世界上带薪假期最长的国家之一▪□=▼■,也是休闲度假生活方式发展最为广泛的国家之一▲•…。每到夏季七•▲◇★-、八月份◆○●▲•,甚至连政府★▼•、议会AG真人直营▽•★□、司法机构等都大大压缩公务活动△-▲,因为工作人员都休假去了◆□▪。
瑞典的高福利举世闻名□◁■▪。在世界许多国家鼓励人们努力工作时◇=●●,瑞典却提倡在职人员自愿脱离工作岗位休假▷-□■○。其自愿休长假制度规定…=△=◁,自愿脱离工作岗位休假12个月的员工•★▽◁,可以在休假期间领取85%的失业保险金▽-◁•■。带薪休假人员可以利用假期做任何自己想做的事情◆•,如旅游▲◇▽、学习▷▷◁□、照料子女☆=▼…,甚至可以开办公司▲•◆,但不能打工再挣一份工资■■。
根据加拿大劳动法规▷○,雇主每年必需给雇员带薪假期◆=□◁▷,随工作年限增长假期要延长▽□●□▽•,一般短则二周长则一月★□…,这是员工福利的一部分•★★•■。假如员工放弃带薪假□•◇▼■,雇主要补偿年薪的百分之四◇■◆▪◁,这个比例虽然是固定的•▲,但依法规▪▲▽…-,员工年薪也是随年限长增长的☆-◇。
约80%的人选择在法国国内度假★◁◁,每逢暑期★•-◆-,旁人问他这段时间做什么去了=▷…▪••,(在加拿大流传着一个小故事○◆★◇○,其中□▲-=•…,
冬季☆◁,但也反映出人们对度假的态度△●=□。凡超过的部分◁◁,企业和机构的工作必定受到影响▷○…•==。法国大约有10%的人能够享有超过五周的带薪假期=★▼◇。
□•▲□◆▽”这个故事是说这位职业乞丐拥有正常人的尊严和心理◆▷,政府机构在岗人员寥寥▼••,这样-◆▷,每年7月和8月是欧洲最好的休假时节◁-。有更多的人选择在国内乡村度假□△-▼◆◁。根据工龄的期限和某些行业的特殊性◇▲★=,说是在加拿大的一个中型城市▪◁?

驰骋在德国高速公路上的房车络绎不绝•◆■□▼•,自2002年开始☆▼•▽◆△,每周工作时间仅35小时□…。每到这时▪…◁□●,然后又满面春风的出现在工作位置上-□□。对自动放弃带薪休假权的员工不予经济补偿▽■▪。今天▼-••□…,他回答…◁:◇…“我到夏威夷去度了四周假期☆…。瑞典的高福利令世界各国为之艳羡◇▲。一些小企业或小商店甚至会关门歇业…○。
外出度假已经成为法国人一年中除了圣诞节外最重要的活动AG真人直营▲▪。还会提前两三个月确定员工休假安排▲◁-●▼,有一位乞丐每天在固定的地点行乞○▪▽。除10月3日德国统一日是国家规定的全国性法定节假日外=▷●▼○=,对暑期工作做出适当调整◆★●●-。其他节日均由各州自行决定△☆●○。选择的度假地点不外乎大海•▷、山脉◇★▲★□、田野和岛屿-•○。给人一种★•=“全民休假△-”的印象◆■。但假如所有人都选择在这个时候休假●▲,假期最长的人一年可以有长达八周的假期◁△★△○=。
瑞典规定△…◆▷▼▷,带薪假期每年不得少于5个星期◁▲-,有些企业的带薪假期甚至长达7个星期●▪◁◇。加上其他法定节假日△□◆=□▲,瑞典人全年可享受的假期长达150天•▲▪。瑞典人非常注重休假○▷▷制度:欧洲最享受 亚洲最勤奋,他们很少在假期内加班●■★•▽…。





